关于“基豆”这个听似普通却很特别的物种，基投人有自己的解释：“基”，代表基投集团，意指公司的文化传承基因，也寓意着在所有基投人的共同努力下，集团公司基业常青；“豆”，豆子，豆苗，代表一种生命力。“基豆”由每个基投人散发出的正能量所孕育，并在集团公司文化传承的土壤中，生根发芽，茁壮成长。

    正因为“基豆”对孕育与成长环境有特别要求，所以“基豆”的定位就是一种正向的荣誉引导与激励，主要授予对象为工作中表现突出且成绩优异的员工。奖励细则涉及方方面面，既有对制度执行方面表现优异的奖励，如考勤合格、着装得体、踊跃投稿等；也有廉政方面的奖励，还有对员工自我提升、关心公司发展，积极推荐优秀人才、协助业务开发等方面的嘉奖，以及对工作中勇于担责、妥善处理突发事件的奖励，甚至还包括员工对社会的贡献，如见义勇为等行为的褒奖。

    除了物种特别，“基豆”实施方法也很有基投特色。员工在每月指定日，自行申报个人本月可获得的“基豆”数量，真正实现了员工的自我规范与自我管理。“基豆”累积到一定数量，员工即可申请领取相应物质奖励。物质奖励既有定制礼品，更有小轿车、商品房等。并且领取实物奖励后，员工“基豆”总数仍在累加，让员工大呼“过瘾”。

    7月1日，既是党生日，又是“基豆”诞生日。经过前期的条款解读、持续预热，基投的员工们积蓄了许久的热情在这一天达到了沸点。大家纷纷表示，从今天开始，我们将用心呵护好自己的那片“豆苗”，并通过努力耕耘、辛勤浇灌，让它茁壮成长！（办公室 供稿）